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Social Policy

社会政策

公司和社会政策相关的措施

公司的人力资源政策遵守俄罗斯联邦劳动法和其它相关法律法规,这些法律法规涉及到雇主和雇员的关系。

公司在招聘,培训,奖励和享受节假日等方面,不允许根据面貌,年龄,国际,宗教信仰而有所不同。

公司不允许员工之间有威胁,攻击性的言行。

公司通过OHSAS 18001:2007《职业安全和卫生保护管理体系》,确保在公司办公区域和仓库工作的员工,客户和合作方的安全工作环境。

公司保证按时支付薪酬,有薪假期和病假。公司尊重员工自我表达和参与专业和贸易协会的权利。

公司给每位员工提供额外的健康保险

公司对于处于困境中的员工提供财政和心理支持。

公司在环保方面的措施

公司履行关于环境保护相关的法律法规的要求。

公司尽力减少由于自身业务对于环境,能源和水资源的浪费

当公司在业务进行过程中也会考虑对于环境的影响。

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